\nM\u00e1s info en:\u00a0https:\/\/openspaceworld.
Los 4 principios de un Espacio Abierto<\/h4>\n
\u2022 Cualquiera que llega es la persona correcta
\n\u2022 Cualquier cosa que suceda es la u\u0301nica cosa que podi\u0301a suceder
\n\u2022 Cuando sea que comience es el momento correcto
\n\u2022 Cuando se termina, esta\u0301 terminado
\n<\/div><\/div>
\n
![\"\"](\"http:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-content\/uploads\/open-space_subse_Screenshot-20200903.jpg\")
\n<\/div><\/div><\/div>\n
El tema general del evento fue Adaptaci\u00f3n en tiempos de COVID<\/em>; los temas propuestos se dividieron en sesiones de dos bloques, todo de manera online.<\/p>\n Estas fueron algunas de las notas de las sesiones:<\/p>\n \u2022 Falta de l\u00edmites en relaci\u00f3n a los d\u00edas y horarios para realizar las tareas laborales (Lun\/Vie \u2013 7h) Agradecemos a Micaela Cadabon del Departamento de Qu\u00edmica Org\u00e1nica que tom\u00f3 notas y nos las comparti\u00f3.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado jueves 3\/9\/20 se llev\u00f3 a cabo el 1\u00b0 Espacio abierto organizado por la Subse de Gesti\u00f3n. Espacio Abierto es un formato de reuniones sin agenda previa, donde los participantes crean y manejan su propia agenda, en torno a temas relevantes para ellos, y con sesiones simult\u00e1neas y participativas. M\u00e1s info en:\u00a0https:\/\/openspaceworld.org\/wp2\/what-is\/espa\/\u00a0o mucha m\u00e1sSeguir leyendo →<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1644,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1642"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1651,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1642\/revisions\/1651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sg.exactas.uba.ar\/gestion\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1\u00ba Bloque | De la virtualidad a la presencialidad<\/strong><\/h3>\n
\n\u2022 Ventajas del trabajo remoto: despertarse un poco m\u00e1s tarde, no viajar tantas horas quienes viven lejos, organizar sus horarios.
\n\u2022 Incorporaci\u00f3n de \u201cnuevas\u201d herramientas digitales para facilitarlo.
\n\u2022 Mayores distracciones en la presencialidad (\u00bfes as\u00ed realmente\/para qui\u00e9nes?)
\n\u2022 Mayor concentraci\u00f3n durante el trabajo remoto \u2013 menos tiempo invertido para finalizar con una tarea (\u00bfpara todas\/os?)
\n\u2022 Propuestas para evitar interrupciones constantes en la oficina:
\n1. Fijar un horario de atenci\u00f3n
\n2. Actualizaci\u00f3n web de la info m\u00e1s consultada
\n3. Mayor difusi\u00f3n entre los usuarios de actualizaciones web
\n\u2022 Diferentes perspectivas sobre el trabajo no presencial por parte de qui\u00e9nes tienen hijos\/as y qui\u00e9nes no.
\n\u2022 Diferentes perspectivas sobre las actividades y duraci\u00f3n de las mismas seg\u00fan la tarea que se desarrollan en las distintas \u00e1reas\/secretar\u00edas de la Facultad.
\n<\/div><\/div>
\n\u2022 El mail como medio de comunicaci\u00f3n no siempre es suficiente o eficiente y se recurre al celular personal, muchas veces fuera de horario laboral o fines de semana (lo llamativo es que esos mensajes o llamadas se contestan igual…).
\n\u2022 Falta de coordinaci\u00f3n entre compa\u00f1eras\/os de una misma oficina en cuanto a horarios laborales. Esto genera \u201cdesencuentros\u201d en los mensajes\/comunicaci\u00f3n y ansiedad en la recepci\u00f3n de una respuesta.
\n\u2022 Implementaci\u00f3n de Expedientes Electr\u00f3nicos (Mesa) – Se suman nuevas herramientas para un futuro inmediato.
\n\u2022 Desde la docencia: muchos alumnos pueden realizar cursos de posgrado o cursar materias sin trasladarse hasta la Facultad. Desde el docente se presentan a veces complicaciones al momento de evacuar dudas y cuando el mail no funciona, se recurre al Zoom, pero \u00e9stas requieren de una mayor disponibilidad de tiempo. De manera presencial las dudas se evac\u00faan m\u00e1s r\u00e1pido.
\n\u2022 C\u00f3mo ser\u00eda un retorno a la presencialidad: paulatino? Algunos d\u00edas de la semana? Horario reducido? Por turnos? Se realizar\u00edan modificaciones en las \u00e1reas de trabajo?
\n<\/div><\/div><\/div>\n2\u00ba Bloque | Organizaci\u00f3n del tiempo laboral a distancia<\/strong><\/h3>\n
\n\u2022 Esos l\u00edmites quedan en el imaginario y no son llevados a la realidad mediante nuestro propio compromiso de cumplirlos y hacerlos cumplir. Terminamos cediendo en contra de lo que \u201cdeber\u00eda ser\u201d.<\/p>\n